Voor wie is coaching geschikt?

Coaching is voor iedereen die krachtiger, doelgerichter en effectiever in commerciële processen wil functioneren.
EN
Bereid is in de spiegel te kijken en aan de slag te gaan met wat nodig is om de gewenste doelen te bereiken.

Hoe ziet een Coachtraject eruit?

Het traject begint met het formuleren van een aantal duidelijke gewenste doelen: Wat wil je graag bereiken? Wat zou je graag willen ontwikkelen?
Hoe zou je jezelf willen ontwikkelen? 

Vervolgens gaan we in elke coachsessie aan de slag met voorbeelden van gebeurtenissen en situaties en leer ik je daar op een succesvolle en effectieve manier mee om te gaan.

Voorbeelden van problemen waar je tegen aanloopt:

1. Moeilijkheden met het behalen van verkoopdoelstellingen:

• Je mist consequent je verkoopquota, ondanks dat je hard werkt.
• Je hebt moeite om nieuwe klanten te werven en/of bestaande klanten te behouden.
• Je conversieratio is laag en je kunt je leads niet omzetten in betalende klanten.

2. Gebrek aan motivatie en salesdrive:

• Je voelt je gedemotiveerd en je hebt moeite om je enthousiasme voor sales vast te houden.
• Je ervaart uitstelgedrag en je stelt belangrijke verkoopactiviteiten uit.
• Je hebt het gevoel dat je je volledige potentieel niet benut.

3. Ineffectieve verkooppraktijken:

• Je gebruikt verouderde of inefficiënte verkooppraktijken.
• Je hebt moeite om contact te maken met potentiële klanten en je waarde propositie te communiceren.
• Je bent niet in staat om bezwaren van klanten effectief aan te pakken en deals te sluiten.

4. Gebrek aan productkennis of branche-expertise:

• Je hebt niet genoeg kennis van je producten of diensten om ze effectief te kunnen verkopen.
• Je bent niet op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in je branche.
• Je kunt de unieke behoeften van je klanten niet begrijpen en erop inspelen.

5. Problemen met timemanagement en prioriteitstelling:

• Je hebt moeite om je tijd te managen en je focust op de verkeerde activiteiten.
• Je verliest veel tijd aan administratieve taken of onbelangrijke meetings.
• Je bent niet in staat om je prioriteiten te stellen en je te concentreren op de meest waardevolle verkoopactiviteiten.

6. Ontoereikende trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden:

• Je hebt niet toegang tot de training en ontwikkeling die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren.
• Je bedrijf investeert niet in de ontwikkeling van zijn salesteam.
• Je voelt je niet op de hoogte van de nieuwste verkooptechnieken en -strategieën.

7. Negatieve werkomgeving of gebrek aan ondersteuning:

• Je werkt in een negatieve werkomgeving die je motivatie beïnvloedt.
• Je krijgt niet de ondersteuning die je nodig hebt van je manager of collega’s.
• Je voelt je niet gewaardeerd of erkend voor je prestaties.

8. Gebrek aan zelfvertrouwen en overtuigingskracht:

• Je hebt een gebrek aan zelfvertrouwen in je vermogen om te verkopen.
• Je bent niet in staat om je producten of diensten met overtuiging te presenteren.
• Je laat je gemakkelijk ontmoedigen door tegenslag of afwijzing.

9. Werk-privébalansproblemen:

• Je hebt moeite om je tijd te managen en je ervaart een slechte balans tussen werk en privé.
• Je werkt te veel uren en hebt geen tijd voor je gezin of vrienden.
• Je ervaart stress en burn-out symptomen.

Laten we een kennismakingsgesprek voeren en onderzoeken of ik je daarbij kan helpen!

Wat kun je van mij verwachten?

Dat ik Respectvol, Persoonlijk, Confronterend en Doelgericht te werk ga.

Ben je benieuwd naar wat ik voor je kan betekenen?

Één van de belangrijkste factoren van een succesvol coachtraject is de klik tussen coachee en coach. Ik hecht veel waarde aan een goede persoonlijke klik en dus start elk traject met een kennismakingsgesprek.

Gebruik deze knop om een kennismakingsafspraak aan te vragen,
en ik neem zo snel mogelijk contact met je op.