De prijs van perfectie Er is een patroon dat ik keer op keer zie bij leiders. Het patroon van perfectie. Alles moet kloppen.Alles moet goed zijn.Alles moet beter dan goed zijn. En het werkt. Het werkt jarenlang. Want perfectie…
Vertrouwen in het proces Het moeilijkste aan transitie is niet de verandering zelf.Het is het vertrouwen in het proces. Vertrouwen dat het goed komt, ook al weet je niet hoe.Vertrouwen dat er een weg is, ook al zie je…
Wat als je over vijf jaar terugkijkt Stel je voor dat het vijf jaar later is. Je kijkt terug naar dit moment.Het moment waarop je voelde dat iets moest veranderen.Het moment waarop je wist dat het oude niet meer…
De stem die je volgt Er zijn twee stemmen in je. De ene stem is luid.Dringend. Zeker. Overtuigend.Het is de stem van angst, vermomd als wijsheid. De andere stem is zacht.Geduldig. Kalm. Eerlijk.Het is de stem van je geweten.…
Wat begeleiding niet is Laat me helder zijn over wat begeleiding niet is. Het is geen therapie.Ik ben geen therapeut die jouw verleden analyseert. Het is geen coaching.Ik geef geen opdrachten of stappenplannen die je moet volgen. Het is…
Waarom rationaliseren niet helpt Leiders zijn meesters in het rationaliseren. Ze kunnen elk gevoel verklaren.Elke twijfel wegdenken.Elke angst logisch maken. “Het is nog niet het juiste moment.”“De omstandigheden zijn niet ideaal.”“Ik moet eerst dit en dat regelen.” En al…
De vraag die alles verandert In elke Clarity Call komt er een moment. Een moment waarop de woorden stoppen. En de waarheid begint. Het is vaak het moment waarop ik een vraag stel. Geen slimme vraag. Geen strategische vraag.…
Het verschil tussen 3, 6 en 9 maanden Mensen vragen me regelmatig: welk traject past bij mij? Het antwoord hangt af van waar je staat en wat je nodig hebt. 3 maanden:Voor specifieke blokkades.Voor helderheid bij een concrete keuze.Voor…
Wanneer succes geen antwoord meer is Succes beantwoordt veel vragen.Maar niet de belangrijkste. Succes beantwoordt: ben ik goed genoeg?Maar niet: ben ik gelukkig? Succes beantwoordt: word ik gewaardeerd?Maar niet: voel ik me vervuld? Succes beantwoordt: doe ik het goed?Maar…
Waarom sommige dingen tijd vragen Je kunt geen boom laten groeien door aan de takken te trekken. Verandering heeft zijn eigen tempo.En dat tempo respecteren is niet passief wachten.Het is actief aanwezig zijn. Aanwezig zijn bij wat moeilijk is.Aanwezig…
De kracht van aanvaarding Aanvaarding is niet hetzelfde als opgeven. Opgeven betekent: ik geef op wat ik wil.Aanvaarding betekent: ik accepteer wat is. En dat verschil is cruciaal. Want zolang je vecht tegen wat is, blijf je energie steken…
Waarom “bijna klaar” het gevaarlijkste moment is “Bijna klaar” is een verraderlijk gevoel. Je voelt dat je bijna zover bent.Dat je bijna weet wat je moet doen.Dat je bijna de stap kunt zetten. Maar bijna is niet genoeg om…
