Het controlemechanisme bij leiders
Leiders hebben vaak een sterk ontwikkeld controlemechanisme.
Niet omdat ze controlfreaks zijn.
Maar omdat ze geleerd hebben dat ze verantwoordelijk zijn.
En verantwoordelijkheid voelt veiliger wanneer je controle hebt.
Maar in transitie werkt dit mechanisme tegen je.
Want transitie vraag om loslaten.
Om niet weten.
Om vertrouwen op een proces dat je niet kunt sturen.
En daar gaat het mis.
Want loslaten voelt als verantwoordelijkheid opgeven.
Niet weten voelt als falen.
Vertrouwen voelt als naïef zijn.
Dus blijf je proberen te controleren wat niet te controleren is.
En dat maakt je moe.
Niet omdat controle slecht is.
Maar omdat je het op het verkeerde moment inzet.
Transitie vraagt niet om meer controle.
Het vraagt om anders kijken naar wat veiligheid is.
Neem gerust contact met mij op als je hulp nodig hebt.
Met vriendelijke groet,
Frederik